DOSSIER: liens entre normes professionnelles de la culture médicale, bien-être et comportements de santé des médecins.
Emilie Banse, doctorante en faculté de Psychologie à l’UCLouvain (Mandat d’Aspirante FNRS) a récemment réalisé une large étude sur les liens entre normes professionnelles de la culture médicale, bien-être et comportements de santé des médecins.
Cette dernière s’adressait à des médecins et assistants généralistes et spécialistes francophones qui avaient été invités au préalable à répondre à une courte enquête en ligne. Le projet a été validé par comité éthique des Cliniques Universitaires Saint-Luc.
Ses promoteurs sont les Professeurs Philippe de Timary et Moïra Mikolajczak, de l’UCLouvain.
« You are a doctor. You cannot stop. You must hold on. »
« L’épuisement professionnel, la dépression et le suicide sont répandus chez les médecins (Grassi et coll., 2022).
Les médecins présentent également des comportements de santé négatifs typiques, y compris le présentéisme ou désengagement invisible (Mckevitt & Morgan, 1997), la consommation de substances et les auto-prescriptions (Montgomery et coll., 2011) ainsi qu’une recherche d’aide et un manque de prise en charge de leur propre santé (Thompson et coll., 2001). Il est essentiel de mieux comprendre l’origine et les relations entre ces comportements de santé et les indicateurs de santé mentale chez les médecins (Thun et coll., 2014). Certains aspects de la culture médicale bien établie pourraient jouer un rôle dans la détresse vécue par les médecins (Shanafelt et coll., 2022, p. 1981).
L’approbation de certaines des normes professionnelles tacites transmises par la culture médicale est une des possibilités de mieux comprendre la détresse des médecins et les raisons pour lesquelles les médecins ne prennent pas suffisamment soin d’eux (Shanafelt et coll., 2019 ; Thompson et coll., 2001).
Le projet de recherche exploratoire actuel tentera d’abord de reproduire les relations antérieures trouvées dans la littérature entre les indicateurs de santé mentale (épuisement professionnel, dépression, idées suicidaires) et les comportements personnels des médecins en matière de santé.
(Présentéisme, consommation de substances, auto-diagnostic et auto-traitement, recherche d’aide). Deuxièmement, il explorera la structure et la dimension de certaines normes professionnelles de la culture médicale qui pourraient faire que les médecins soient à risque en termes de santé mentale et de comportements de santé.
Troisièmement, il évaluera les relations entre ces normes professionnelles, les indicateurs de santé mentale et les comportements personnels des médecins en matière de santé. »
Outre la valorisation de sa thèse par le biais de la publication scientifique, Mlle Banse prévoit de dégager des pistes de réflexions concrètes dans lesquelles chacun des protagonistes pourra s’y retrouver…
En effet, l’enquête a été menée auprès de plusieurs hôpitaux, et la demande de participation émanait des médecins eux-mêmes. Un premier indicateur qu’il « est temps d’agir ».
Mlle Banse nous partagera les résultats et conclusion de l’enquête, ainsi que les différents possibles vers lesquelles elle s’ouvre.
Sa thèse, intitulée « Devoir sacré, souffrance silencieuse ? Une étude multiméthode de la culture médicale et du burnout des médecins », arrive à son terme après presque quatre années de travail. J’ai le plaisir de vous inviter à ma défense de thèse publique, qui aura lieu le mardi 7 avril à 18h sur le campus de Woluwe UCL . La défense sera également accessible via Teams.
LIEN D’INSCRIPTION: https://forms.office.com/e/MAdnt5KhXK
